RECRUTEMENT D’UN ASSISTANT - Service du magistrat de liaison

Le magistrat de liaison français au Brésil, dont la zone de compétence s’étend au Guyana et au Suriname, est chargé de faciliter les relations entre la justice française et les autorités judiciaires des États où il exerce ses fonctions .

A ce titre :

- Il traite les dossiers d’entraide judiciaire en matières pénale et civile, les demandes d’extradition, d’investigations, de renseignements, les sollicitations diverses,

- En liaison avec le service de coopération et d’action culturelle, il supervise les programmes de coopération dans les domaines du droit, de la justice, des droits de l’Homme, de la gouvernance,

- Il contribue à la diffusion du droit français et à ce titre participe à des colloques, séminaires et effectue des conférences,

- Il participe aux négociations d’accords et conventions internationaux pour le compte de la France,

- Il rédige des notes de droit comparé,

- Il contribue à l’activité des consulats en matière juridique.

Le magistrat de liaison dispose d’un bureau à l’Ambassade de France et au parquet général de la République (Procuradoría geral da República - PGR).

Profil du poste

Le travail confié consistera, dans le cadre des instructions données, à assurer :

- Le secrétariat du magistrat, la gestion des appels et des contacts, les prises de rendez-vous,

- L’enregistrement, le classement et le suivi des dossiers,

- La mise en forme de documents divers, dont les comptes rendus de réunion, la documentation pédagogique, les présentations PowerPoint,

- La gestion de l’agenda, des déplacements, des réservations, du véhicule de service,
Le traitement des questions administratives et financières relatives au fonctionnement du cabinet, notamment en lien avec le service commun de gestion de l’ambassade,
La gestion du budget de fonctionnement et des budgets au titre de la coopération technique,

- La préparation de documents de synthèse destinés à alimenter les rapports au ministère de la justice,

- Des recherches juridiques en droit brésilien,

- Des traductions du français vers le portugais et inversement,

- La réception de personnalités et de délégations françaises.

Compétences et qualités requises

- Connaissance parfaite (lu – écrit – parlé) du français et du portugais du Brésil,

- Excellent niveau en anglais (lu - écrit – parlé),
- Formation universitaire en droit brésilien niveau « Mestrado ou Especialização »,

- Excellentes connaissances du droit et du système judiciaire brésiliens,

- Capacités de rédaction,

- Parfaite maitrise de l’outil informatique, de Word / PowerPoint / Excel,

- Rapidité d’exécution, capacité à prendre des initiatives et à formuler des propositions,

- Capacité d’adaptation dans un milieu multiculturel et polyglotte, aux côtés de représentants d’autres administrations de l’État, et au contact de représentations diplomatiques étrangères,

- Capacité à respecter les hiérarchies,

- Excellente présentation personnelle,

- Discrétion absolue,

- Loyauté.

Conditions

L’assistant du magistrat de liaison sera recruté dans le cadre d’un contrat de droit privé brésilien (CLT), à raison d’un mi-temps mensuel (22 heures).

La rémunération est fixée à R$ 3.110,00 bruts mensuels, plus un 13ème mois.
Le droit aux congés annuels est de 16 jours après 12 mois d’exécution du contrat de travail.

Déroulement du recrutement

Pour tout renseignement merci d’envoyer un message à l’adresse :
assistante.mdl.bresil@gmail.com

Les candidats devront adresser, uniquement en format dématérialisé, à l’adresse ci-dessus :

- Une lettre de motivation manuscrite,
- Un curriculum vitae à jour,
- La copie des diplômes universitaires obtenus,
- Un justificatif de niveau en français (UnB, Alliance française), et en anglais (TOEFL, TOEIC, British Council),
- Un maximum de 3 lettres de recommandation (facultatif).

Délai de rigueur pour le dépôt des candidatures le dimanche 25 juin 2017.

Une première sélection sur dossier sera ensuite effectuée.
- Les candidats présélectionnés seront reçus à l’ambassade, et devront subir :
- Un entretien en français et en anglais,
- Une épreuve de traduction du portugais en français,
- Une épreuve de traduction du français en portugais.
- Les candidats non retenus seront informés par e-mail exclusivement.

Le candidat sélectionné devra être disponible pour commencer en fin août.

publié le 16/06/2017

haut de la page